Wëllkomm bei der LCGB Sektioun vun RTL
Vie de société
La déclaration d'impôts
Le LCGB organise des réunions d'information au sujet de la déclaration d'impôts.
Les thèmes abordés lors de ces conférences seront entre autres :
- Qui peut ou doit remplir une déclaration d'impôts ?
- Comment remplir sa nouvelle déclaration ?
- Les avantages liés à la déclaration
- Les possibilités de déductions
- Analyse et exemples concrets
- Questions – réponses.
Vous trouverez les lieux, dates et horaires des conférences dans
ce tableau.
Vie de société
Les paramètres sociaux en Octobre 2011
Le Ministère de la Sécurité Sociale a compilé les
paramètres sociaux tels qu'ils sont en vigeur au 1er octobre 2011
Vie de la section
Notre Assemblée Générale
Le 4 mars 2011, à 19h00 s'est tenue notre
Assemblée Générale annuelle au restaurant Riverside à Hesperange
Grenzgänger
Besteuerung deutscher Grenzgänger
Bei der Besteuerung deutscher Grenzgänger, die einen Teil ihrer Tätigkeit für einen Luxemburger Arbeitgeber in Deutschland oder einem Drittstaat verrichten, gelten besondere Besteuerungsregelungen.
Die Kollegen, die in einem solchen Fall sind, sollten sich über diese Regelungen informieren, um nachträglichen Problemen vorzubeugen.
Es hat
Unterredungen des LCGB mit dem Finanzamt Trier gegeben, um die Sachverhalte bezüglich des Doppelbesteuerungsabkommens zu klären.
Weiters hatte der LCGB in Zusammenarbeit mit dem Fininazamt Trier am 12. März eine
Informationsversammlung organisiert, bei welcher etwa 300 Grenzgänger sich über die Sachverhalte informiert haben.
Der LCGB fordert, dass die Regierung umgehend im Sinne der Arbeinehmer handelt und schnellst möglich eine Lösung mit den deutschen Behörden aushandelt.
In diesem Sinne hat der LCGB eine
Dringlichkeitsunterredung mit Finanzminister Luc Frieden verlangt.
Vie de société
Mesures d'épargne du gouvernement - Sparmassnahmen der Regierung
Le 1er janvier 2011 est entré en vigueur tout un paquet de mesures d'épargne qui avaient été décidés par le gouvernement luxembourgeois pour faire face aux problèmes en relation avec la crise économique. Tandis que le patronat, naturellement afin de préserver sa compétitivité, a obtenu des mesures compensatoires pour pallier aux dépenses supplémentaires, les salariés se voient confrontés à toute une floppée d'augmentations de taxes et de charges. Dû aux interventions des syndicats, quelques-unes des mesures planifiées ont été retirées. N'empêche qu'il en reste encore beaucoup qui ont été réalisées. Le LCGB a assemblé une
liste avec les détails ...
Am 1. Januar 2011 ist ein ganzes Paket an Sparmassnahmen in Kraft getreten, das die luxemburgische Regierung beschlossen hat, um die Probleme, die durch die Finanzkrise entstanden sind, abzufedern. Während das Patronat, natürlich um seine Kompetitivität zu bewahren, Massnahmen erwirken konnte, um die Mehrausgaben teilweise zu kompensieren, sehen die Arbeitnehmer sich mit einer ganzen Reihe von Zusatzsteuern und -abgaben konfrontiert.. Durch den Einsatz der Gewerkschaften konnten einige der Massnahmen abgewendet werde, nichts desto trotz bleibt ein ganzes Paket an Erhöhungen übrig. Der LCGB hat eine
Liste mit den Details zusammengestellt ...
Vie de la section
Nouveau secrétaire syndical
Depuis peu, Alexandra Bertemes, qui s'est occupée jusqu'à présent de notre section, a entamé d'autres fonctions au sein du LCGB : elle est maintenant la responsable de la formation interne.
Il était donc devenu nécessaire de trouver un nouveau secrétaire syndical qui reprendrait la responsabilité pour notre section. Le LCGB a désigné Luc Lepasch pour s'occuper de cette tâche.
Luc LEPASCH a fait des études en comptabilité à Luxembourg ainsi qu'un Master en Administration des Affaires à l'Université de Nancy.
À la fin de ses études, il a d'abord travaillé dans l'industrie des fonds d'investissements, pour ensuite travailler à la Société de la Bourse de Luxembourg
où il a été délégué du personnel et président de la délégation durant plusieurs années.
Luc sera régulièrement sur notre site pour les réunions de notre comité. Si vous voulez le contacter, vous pouvez vous adresser à un membre du comité pour fixer un rendez-vous,
ou bien vous l'appelez directement pendant les heures de bureau au LCGB (Tél.: +352 49 94 24 - 239 ).
Si vous préférez lui passer un message par écrit, vous pourrez évidemment le contacter par e-mail
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Sécurité sociale
Aides financières pour études supérieures
A partir de la rentrée académique 2010/2011, les aides financières de l'Etat pour études supérieures seront modifiées.
Le LCGB a rassemblé les nouveaux principes et modalités dans un
document récapitulatif.
En addition, un
tableau regroupe les montants qui peuvent être alloués.
Mit Beginn des akademischen Schuljahrs 2010/2011 werden die staatlichen Zuschüsse für Hochschulstudien neu geregelt.
Der LCGB hat die neuen Prinzipien und Modalitäten in einem
Dokument zusammengefasst.
Darüberhinaus wurde eine
Tabelle mit den Beträgen zusammengestellt
Sécurité sociale
Sécurité sociale au-delà des frontières
A partir du 1er mai 2010 une nouvelle réglementation européenne (Règlement 883/2004) s’applique en matière de coordination des prestations de sécurité sociale entre les pays membres de l’UE.
La Caisse Nationale de Santé informe sur les aspects de soins de santé qui en découlent.
Grenzüberschreitende soziale Sicherheit
Ab dem 1. Mai 2010 findet eine neue EU-Verordnung - das Reglement 883/2004 – Anwendung um grenzüberschreitende Leistungen innerhalb der EU im Bereich der Sozialen Sicherheit zu koordinieren.
Die luxemburgische Gesundheitskasse informiert diesbezüglich über verschiedene Aspekte in Sachen medizinische Dienstleistungen.
Vie de la section
Assemblée générale
Le vendredi, 26 mars 2010 à 19h00, notre section s'est rassemblée au Restaurant Lucas à Walferdange pour tenir son
Assemblée Générale annuelle
Récemment, la Cour de Justice Européenne a pris une décision statuant que la maladie constitue un motif pour reporter le congé annuel, même au-delà de la période de report l'année suivante.
Der Europäische Gerichtshof hat kürzlich eine Entscheidung getroffen, welche besagt, dass ein Krankheitsfall eine Begründung darstellt, den Jahresurlaub zu verschieben, gegebenenfalls sogar über den Übertragungszeitraum im Folgejahr hinaus.
Affaires Sociales
Convention relative au harcèlement
Le 25 juin 2009, l'OGBL et le LCGB d'un côté, et l'Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) d'un autre côté ont signé un
accord relatif au harcèlement et à la violence au travail.
Cet accord a pour vocation de transposer en droit luxembourgeois l'accord-cadre du 26 avril 2007 conclu par les partenaires sociaux au niveau européen.
Depuis le 1er janvier 2009, tous les salariés du secteur privé sont regroupés dans une seule catégorie.
Dans un souci d'égalité, les notions de
travailleur et d'
employé privé ont été abandonnées en faveur du terme général
salarié.
Apparemment, le secteur public n'a pas besoin d'égalité de traitement, son syndicat CGFP ayant refusé de jouer le jeu.
Ainsi, dans le secteur public, les travailleurs continuent à subir des désavantages par rapport à leurs collégues employés et fonctionnaires.
Pour le secteur privé, une panoplie de changements affecte les salariés, à commencer avec la
Chambre des Salariés unique que nous avons votée en novembre dernier,
en passant par la nouvelle
Caisse Nationale de Santé jusqu'aux représentations du personnel dans les entreprises.
Dans un document disponible en
langue française ou
allemande,
le LCGB a résumé les principales dispositions du statut unique.